為培養(yǎng)員工邏輯思維，提升員工解決問題能力，3月29日，致遠建設(shè)開展高成效結(jié)構(gòu)性思維技巧專項培訓(xùn)，此次培訓(xùn)邀請結(jié)構(gòu)思維專家高晨云現(xiàn)場講授，2023屆校招員工及項目部骨干約30余人參加。

本次課程緊緊圍繞結(jié)構(gòu)性思維技巧及應(yīng)用展開，教學(xué)形式多樣，氣氛熱烈。高晨云從結(jié)構(gòu)性思維的基本邏輯入手，結(jié)合項目實際場景，運用案例討論、互動分享、頭腦風(fēng)暴等多種方式，幫助學(xué)員掌握思維構(gòu)建方法。

課堂上，培訓(xùn)老師拋出“如何應(yīng)對項目工期縮緊狀況，如何處理無明確要求、無參考流程、無經(jīng)驗參考任務(wù)”等問題，學(xué)員們結(jié)合結(jié)構(gòu)性思維工具及技巧，逐步分解工作目標(biāo)，制定解決方案。

培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員們受益匪淺，大家紛紛表示要將結(jié)構(gòu)性思維方法帶入日常工作及生活中，反復(fù)訓(xùn)練，學(xué)以致用。公司也將持續(xù)關(guān)注員工成長與發(fā)展，瞄準培養(yǎng)目標(biāo)，提供多樣化的培養(yǎng)路徑，不斷輸出復(fù)合型人才，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。